不被业务边缘化，HR要修炼7大思维

文｜曾令佳这是盖雅学苑第352篇原创图文本文共5002字，阅读约需5分钟从业人力资源管理二十多年来，从围墙内跳到围墙外，从单一行业到多个行业，从纵向再到横向。现在依旧面临着HR从业环境的困惑，我想用十二个字表达这种困惑。“无专业、无重心、无价值、无前途”。为何用了引号，其实这个行业本不应该是这样，但我们为何又做不出老板想要的样子，也活不出自己应该活成的样子。最近发生的一些真实案例，让我陷入沉思： 图片 1、企业是老板一个人的吗？为何总是迁就一个人？2、老板为何不果断？为何不决......查看更多

2025-02-03